De kracht van Stipt Uitzendbureau:

“We doen niks bijzonders: als je ons belt, nemen we de telefoon op.”

Nuchter, no-nonsens en zonder kapsones: dat vat de mentaliteit van Stipt Uitzendbureau wel zo’n beetje samen. Als je eigenaar Bart Legierse vraagt wat zijn bedrijf onderscheidt van de rest, zegt hij dat niet te weten. “Ik weet niet wat anderen doen, dus ik weet ook niet wat ons onderscheidt. Wat ik wel weet: we doen niks bijzonders. We maken geen gekke sprongen. Als je ons belt, nemen we de telefoon op en zorgen we ervoor dat je mensen krijgt. Dat is het.”

Oude klanten gaan voor

Afspraak is afspraak bij Stipt Uitzendbureau. Gevolg daarvan is dat oude klanten voorrang krijgen op nieuwe. Legierse: “Dat zeg ik ook altijd tegen mogelijk nieuwe klanten: ik vind het vervelend om je te vertellen, maar bij ons gaan oude klanten voor nieuwe klanten. Het mooie is natuurlijk dat ze dan weten: als ik klant word bij Stipt, laten ze me nooit vallen voor een nieuwe klant.”

Vier pijlers

Op kantoor bij Stipt Uitzendbureau wordt er naast Nederlands en Engels ook Lets, Moldavisch, Litouws, Pools en Turks gesproken. “Als de VN valt, kunnen ze bij ons komen vergaderen”, zegt Legierse. Stipt Uitzendbureau heeft kantoren op zeven locaties in Oost-Europa en levert arbeidsmigranten aan grote en kleine bedrijven in heel Nederland. Voor de arbeidsmigranten onderscheidt Stipt zich door huisvesting, vervoer, planning en communicatie zo goed mogelijk te regelen. “Dat zijn de vier pijlers waarop wij volle bak proberen in te zetten.”

Check

Hoewel een zorgverzekering voor tijdelijke arbeidsmigranten een bijzonder product is, beschouwt Legierse het als een hygiënefactor: “Een zorgverzekering is iets waarover je niet zou moeten hoeven nadenken. Een check in the box. Zoals je bij een bank niet wilt nadenken over betalingen, zo wil je dat een zorgverzekeraar ook gewoon zijn werk doet. Ik wil stabiliteit. Het moet gewoon goed geregeld zijn.”