• Home
  • Flexibele zorgverzekering arbeidsmigranten

 

Flexibele zorgverzekering arbeidsmigranten

Zorgverzekering arbeidsmigranten

Komt u tijdelijk in Nederland wonen of werken? Zorg dan dat u voor deze periode een zorgverzekering afsluit. Ook wanneer u in uw land van herkomst al een ziektekostenverzekering heeft. Met een basisverzekering zorgt u dat u gebruik kunt maken van de meest noodzakelijke medische zorg, zoals;

 

  • bezoek aan de huisarts;
  • ziekenhuisopname;
  • spoedeisende hulp.

Hulp nodig bij het afsluiten van uw zorgverzekering? Arbeidsmigranten en hun werkgevers schakelen al sinds jaar en dag HollandZorg in! Wij zetten alle informatie graag voor u op een rijtje.

 

Zorgverzekering: af te sluiten door uw werkgever of uzelf

Gaat u werken voor een uitzendbureau? Dan regelt deze werkgever mogelijk uw zorgverzekering. HollandZorg heeft afspraken gemaakt met een groot aantal uitzendbureaus in Nederland. 

 

Let op: u bent zelf verantwoordelijk voor het regelen van een zorgverzekering! Vraag bij twijfel daarom altijd informatie op bij uw werkgever.

Mijn werkgever regelt een tijdelijke zorgverzekering

Regelt uw Nederlandse werkgever de zorgverzekering? Arbeidsmigranten kunnen dan rekenen op een basisverzekering, aangevuld met speciale aanvullende verzekeringen. Dit zijn de No Risk I en No Risk II. Hiermee verzekert u het verplicht eigen risico mee. Wanneer u via uw werkgever verzekerd bent, ontvangt u dus nooit een rekening voor het eigen risico. Wel zo gemakkelijk voor u! (Een jaarlijks bedrag aan eigen risico is verplicht in Nederland. Wanneer u zorgkosten maakt, betaalt u dus een deel van de kosten normaal gesproken dus altijd zelf.)

Ik regel zelf mijn tijdelijke zorgverzekering

Niet via uw werkgever verzekerd in Nederland? Verzeker u dan individueel bij ons. Wanneer u zich individueel verzekert, sluit u minimaal een basisverzekering bij ons af. De Nederlandse overheid bepaalt ieder jaar de inhoud van het basispakket. Dit is voor iedereen gelijk. De vergoedingen en keuze uit zorgverleners kunnen wel per zorgverzekeraar verschillen. De HollandZorg basisverzekering is de meest gekozen zorgverzekering door arbeidsmigranten in Nederland.

 

Meer over de basisverzekering

Individueel aanvullend verzekeren

Wilt u meer vergoed krijgen dan alleen de meest noodzakelijke medische zorg? Dan kunt u een aanvullende verzekering bij ons afsluiten.

 

Let op!: Sluit u een nieuwe HollandZorg basisverzekering af die ingaat vóór 1 januari 2021, dan kunt u nog kiezen uit een aanvullende en/of tandartsverzekering. Gaat de verzekering na 1 januari 2021 in, dan kunt u alleen nog de HollandZorg basisverzekering afsluiten. 

 

Bij HollandZorg kunt u kiezen uit:

 

 

U kunt zich ook aanvullend verzekeren tegen tandartskosten als u een basisverzekering afsluit die ingaat vóór 1 januari 2021. U heeft bij ons keuze uit 2 tandartsverzekeringen:

 

Ook zorg in uw woonland

Met uw HollandZorg Flexpolis of individuele verzekering verzekert u zich ook voor zorg in uw woonland. Hiervoor vraagt u een S1/E106 formulier aan (in het geval van een Flexpolis via uw werkgever). Met dit formulier gaat u naar uw zorgverzekeraar in uw woonland. U krijgt daarmee recht op vergoeding van medische zorg in uw woonland. Dit moet wel een EU/EER-land of Zwitserland zijn. Woont u in Nederland? Dan heeft een S1/E106 formulier geen waarde in het buitenland.

 

Meer over het S1/E106 formulier

Zorgverzekering: arbeidsmigranten én gezinsleden verplicht aan te melden

Woont u samen met gezinsleden in Nederland? Zorg dan dat zij ook een zorgverzekering afsluiten.

Bij HollandZorg kun u in enkele stappen uzelf, uw partner én kinderen gelijktijdig aanmelden voor een zorgverzekering. De kosten van de zorgverzekering zijn onder meer afhankelijk van het gekozen pakket en de leeftijd van uw kinderen. Tot 18 jaar betaalt u voor uw kinderen geen maandelijkse kosten (premie).

 

 

Werkt u in Nederland en woont u buiten Nederland in een EU/EER land of Zwitserland? Of wonen uw gezinsleden in een EU/EER-land of Zwitserland? Uw zorgverzekeraar in uw woonland beslist dan of uw gezinsleden ook kunnen worden meeverzekerd. U vraagt het S1/E106 formulier aan en stuurt dit naar de zorgverzekeraar in uw woonland. Meer informatie over het verzekeren van uw gezinsleden

Werken voor een werkgever uit het land van herkomst

Gaat u tijdelijk in Nederland werken voor uw werkgever of een uitzendbureau uit uw land van herkomst? Dan gelden voor u andere regels. Voor meer informatie leest u de folder ‘Living and working in the Netherlands’ van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Vragen? Neem gerust contact op

Heeft u nog vragen over een zorgverzekering in Nederland? Neem dan gerust contact vrijblijvend met ons op. Wij helpen u graag!

 

Contactmogelijkheden