Minder tijd kwijt aan de zorgverzekering van internationale medewerkers?
Meer dan alleen een zorgverzekering
Een zorgverzekering is de basis, met dekkingen die passen bij internationale medewerkers. HollandZorg gaat een stap verder: medewerkers krijgen ondersteuning om hun weg te vinden in de Nederlandse zorg en hun zorgzaken zoveel mogelijk zelf te regelen.
Zelfstandig de weg vinden naar zorg
Met heldere informatie in de eigen taal maakt HollandZorg internationale medewerkers wegwijs in de Nederlandse zorg. Bij een zorgvraag hebben zij toegang tot digitale huisartsenzorg in hun eigen taal. Is daarna fysieke zorg nodig? In Zuid-Nederland is die mogelijkheid er al. Deze dienstverlening wordt verder uitgebreid naar landelijke dekking. Zo vinden medewerkers makkelijker zelf de weg naar passende zorg.
Meer zorgzaken zelf regelen
Met de meertalige Mijn HollandZorg omgeving hebben medewerkers hun polis, digitale zorgpas en andere belangrijke zorgdocumenten altijd bij de hand. Ook kunnen zij zelf declaraties eenvoudig indienen.
Dat betekent meer zelfstandigheid voor medewerkers en minder vragen voor uw organisatie. Zo hebben uw medewerkers zelf grip op hun zorgverzekering, ook als zij geen Nederlands spreken.
Administratie slimmer geregeld
Met softwarekoppelingen automatiseert HollandZorg belangrijke processen rondom de zorgverzekering. Met koppelingen met uw salaris- of planningssoftware kunnen aan- en afmeldingen worden geautomatiseerd en zorgdocumenten beschikbaar worden gemaakt in uw eigen systemen. Dat scheelt handmatig werk en tijd voor uw organisatie. Zo wordt het regelen van de zorgverzekering een stuk eenvoudiger.
Klaar om tijd te besparen?
Als medewerkers meer zelf kunnen regelen en de administratie slim aansluit op uw systemen, houdt uw organisatie tijd over voor andere zaken.Ook dat is goed geregeld via HollandZorg.