Zorgtoegang regelen voor internationale medewerkers begint hier​

Een passende zorgverzekering met direct toegang tot digitale zorg in eigen taal. Dat draagt bij aan gezondheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Ontdek de collectieve zorgverzekering van HollandZorg.

Vraag vrijblijvend advies​

Waarom een collectieve zorgverzekering?

Internationale medewerkers zijn vaak extra kwetsbaar: taalbarrières en onbekendheid met het Nederlandse zorgstelsel maken toegang tot zorg minder vanzelfsprekend. Met een collectieve zorgverzekering zorgt u dat zij goed verzekerd zijn én toegang hebben tot begrijpelijke, toegankelijke zorg. Zo voorkomt u onnodige risico’s én weet u zeker dat alles netjes volgens de regels verloopt.

Digitale huisarts in eigen taal​

70% van alle digitale zorgvragen direct afgehandeld.  

Goed verzekerd en meertalige info ​

Meertalige Mijn HollandZorg met Europese zorgpas, polisblad, S1 voor zorg in EU-thuisland en passende vergoedingen.

Zorgverzekering moeiteloos geregeld​

Digitaal aanmelden of volledig geautomatiseerd dankzij koppelingen met diverse salaris- of planningspakketten.

HollandZorg als betrouwbare partner

"LTO Arbeidskracht werkt nauw samen met HollandZorg om agrarische werkgevers te ondersteunen bij goed werkgeverschap. Wat ik waardeer is dat ze écht begrijpen wat internationale medewerkers nodig hebben. De zorgverzekering sluit perfect aan op deze behoeften en voldoet aan alle wettelijke eisen.
De digitale aanpak zorgt ervoor dat de zorgadministratie eenvoudig en overzichtelijk is. Met deze samenwerking is de zorg voor internationale medewerkers uitstekend geregeld."

Suzanne Roording, LTO Arbeidskracht

Vraag vrijblijvend advies