Szanowni Państwo,

za pośrednictwem swojego pracodawcy wykupili Państwo ubezpieczenie HollandZorg Flexpolis.

W HollandZorg doskonale rozumiemy co oznacza praca za granicą. Dlatego oferujemy ubezpieczenie zdrowotne dopasowane do potrzeb osób tymczasowo pracujących w Holandii. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i indywidualnemu podejściu jesteśmy tu, aby wspierać Państwa od pierwszego dnia.

Dzięki Państwa polisie zdrowotnej Flexpolis, obejmującej dodatkowy zakres No Risk I oraz II mogą Państwo liczyć na:

• Łatwy dostęp do opieki medycznej: jeśli nie mają Państwo swojego lekarza rodzinnego (GP), mogą Państwo z łatwością umówić się na konsultację online w swoim języku [link naar huisartsenzorg].
• Szybką pomoc w razie pytań.
• Jasne i przejrzyste informacje.
• Niezawodne ubezpieczenie.

Ubezpieczenie HollandZorg Flexpolis zapewnia wiele korzyści:

• Nie trzeba pokrywać wstępnych kosztów opieki zdrowotnej do kwoty 385 euro. Jest to tzw. obowiązkowy udział własny (w języku niderlandzkim „eigen risico”). U większości innych ubezpieczycieli zdrowotnych taki obowiązkowy udział własny należy pokrywać we własnym zakresie.
• Nie trzeba płacić za udział w kosztach za niektóre leki objęte publicznym ubezpieczeniem zdrowotnym.
• W przypadku konieczności powrotu do kraju ze względów zdrowotnych lub w przypadku śmierci zorganizujemy i pokryjemy koszt takiego przejazdu.
• Koszt nagłej pomocy stomatologicznej jest pokrywany do 200 euro w roku kalendarzowym.  
  

Nowa polisa
Polisa na rok 2026 będzie dostępna w panelu osobistym My HollandZorg 31 grudnia 2025 r. W celu zarejestrowania się w My HollandZorg prosimy o przygotowanie „numer relacyjnego”. W My HollandZorg znajduje się również cyfrowa karta EHIC, okres ubezpieczenia i, w stosownych przypadkach, formularz S1.

Składka Flexpolis 2026
W poniższym zestawieniu przedstawiono miesięczną kwotę, jaką należy płacić za ubezpieczenie od 1 stycznia 2026 r.

<initialen> <voorvoegsels> <naam> Numer relacyjny <relatienummer>	Składka miesięczna
Publiczne ubezpieczenie zdrowotne	<BV 2024,00> euro
No Risk I No Risk II	<No-Risk I 2024,00> euro <No-Risk II 2024,00> euro
Składka netto (kwota płatna w każdym miesiącu)	<tot netto maand 2024,00> euro

Zmiany w ubezpieczeniu zdrowotnym

Władze rządowe co roku określają zakres ochrony zapewniany w ramach publicznego ubezpieczenia zdrowotnego. Dostępny na naszej stronie dokument zatytułowany „Changes 2026” (pol. Zmiany w roku 2026) objaśnia, jakie zmiany zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

W przypadku pytań
Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania, które można kierować do naszego centrum obsługi klienta (w języku niderlandzkim lub angielskim).

 

Większe wsparcie dla rzucających palenie
Zwrot kosztów programu pomagającego w rzuceniu palenia maksymalnie trzy razy w ciągu roku kalendarzowego z publicznego ubezpieczenia zdrowotnego. Ten dodatek ma na celu wspieranie większej liczby osób w rzuceniu palenia, biorąc pod uwagę, że często potrzeba kilku prób, a nadzór zwiększa szanse na sukces.

Indeksacja ustawowego udziału w kosztach
Ustawowy udział w kosztach za opiekę okołoporodową i położniczą bez wskazań medycznych, transport pacjenta, pobyty noclegowe oraz środki pomocnicze jest indeksowany. Ustawowy udział w kosztach jest określany przez rząd. W informacji o zwrocie kosztów oraz w warunkach polisy podano wysokość tego udziału w zależności od rodzaju opieki.

Zwrot kosztów Extra dla osób z osiową spondyloartropatią (axSpA)
Terapia rehabilitacyjna dla dorosłych z osiową spondyloartropatią (axSpA) i poważnymi zaburzeniami funkcjonalnymi jest objęta zwrotem kosztów z pakietu publicznego ubezpieczenia zdrowotnego, zamiast otrzymywania tymczasowego zwrotu kosztów. Oznacza to, że fizjoterapia lub terapia rehabilitacyjna są w pełni objęte zwrotem kosztów od pierwszego zabiegu, bez konieczności wcześniejszego badania.

Dostosowanie maksymalnych stawek dla Budżetu osobistego w ramach ubezpieczenia zdrowotnego (Zvw-pgb)
Maksymalne stawki dla budżetu osobistego („pgb”) w ramach ubezpieczenia zdrowotnego zostały zmienione.Stawki są określone w Regulaminie Budżetu osobistego w ramach ubezpieczenia zdrowotnego.Nie przysługuje prawo do zwrotu kosztów z osobistego budżetu na pokrycie wydatków związanych z zadaniami jako pracodawca lub zleceniodawca.

Brak obowiązkowego udziału własnego przy konsultacji kolegialnej i doradztwie kolegialnym
Podczas konsultacji kolegialnej Państwa lekarz rodzinny analizuje Państwa sytuację wspólnie z innym świadczeniodawcą opieki zdrowotnej. Podczas takiego spotkania Państwo również uczestniczą. W przypadku doradztwa kolegialnego inny świadczeniodawca opieki zdrowotnej analizuje Państwa sytuację wspólnie z lekarzem rodzinnym, jednak Państwo nie są obecni. Celem jest zapewnienie Państwu szybszego dostępu do odpowiedniej opieki. Od 2026 roku nie będą Państwo zatem płacić obowiązkowego udziału własnego za konsultację kolegialną ani doradztwo kolegialne.

Zmienione zasady dotyczące opieki medycznej dla określonych grup pacjentów (GZSP)
Świadczeniodawca musi świadczyć opiekę zgodnie z Zasadami GZSP. Zasady te można przeglądać i pobrać pod adresem www.hollandzorg.nl/voorwaarden. Czy chcą Państwo korzystać z opieki świadczeniodawcy, z którym nie mamy zawartej umowy? W takim przypadku zwrot kosztów może być niższy niż kwota pobrana przez świadczeniodawcę. Maksymalne kwoty zwrotów kosztów można znaleźć w cennikach świadczeń nieobjętych umową na stronie www.hollandzorg.nl/rates. Świadczeniodawcy objęci umową są wymienieni na stronie https://hollandzorg.z-zoeker.nl/.

Ogólne zmiany

Szybsza wypłata roszczeń
Od 1 stycznia 2026 roku będziemy wypłacać roszczenia w ciągu 3 dni roboczych zamiast 5.

Szybsze rozpatrywanie skarg
Skargi będziemy rozpatrywać w ciągu 4 tygodni zamiast 6.

Ograniczenie dotyczące opieki świadczonej przez Państwa lub członka rodziny
Zasadniczo prawo do (zwrotu kosztów) opieki świadczonej przez Państwa lub członków rodziny przestaje obowiązywać. Prawo to pozostaje jedynie w wyjątkowych przypadkach. Na przykład w przypadku Budżetu osobistego w ramach ubezpieczenia zdrowotnego lub jeśli udzieliliśmy Państwu na to zgody.